Az utóbbi napokban sokat beszéltem Nektek a bérekről, a különböző pótlékok alapbéresítésének fontosságáról. Meg szeretném Veletek osztani, hogy július 3-án a jövő évi bértárgyalások megindítását kezdeményeztük! A bérfejlesztés mértékét legalább 5%-ban határoztuk meg, tehát a minimálbérre, illetőleg a bérminimumra való ráálláson túlmenően a MÁV Zrt. és a többségi tulajdonában lévő gazdasági társaságoknál 2016. január elsejétől 5%-os keresetfejlesztést kívánunk elérni. Nem lesz könnyű menet, de közösen sikerülni fog! :)